招聘贤才

岗位职责：
1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量；
2、组织建立公司质量管理体系，组织编制质量管理体系文件，并监督实施和持续改进；
3、监督所管辖区域的现场品质，对不符合要求的现象，提出整改方案并跟踪落实；
4、检查服务质量，发现问题及时整改或向领导汇报，并对整改情况进行跟踪验证；
5、协助上级做好公司品质管理工作，提升整个公司管理服务水平；
6、监督各项目客服投诉处理情况、制定品质管理日常周报、月报；
7、品质管理体系的完善、实施、检查和持续改进的具体工作；
8、公司质量意识培训工作的组织实施；
9、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上物业管理工作经验；
2、熟悉有关物业管理的法律法规；
3、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力；
4、熟练使用办公软件及电脑应用。

福利待遇：包食宿、购买五险一金，生日活动，节假日礼品，年终员工体检，员工旅游。
联系人：彭小姐 0755-25355754-609

岗位职责：
1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试；
2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理；
3、新员工入职培训组织实施；
4、工资核算、人员入离职办理及社保的缴纳；
5、完成上级安排的其他HR相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、熟练操作电脑，会使用office办公软件；
3、熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感与事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，严谨的逻辑思维能力。

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联系人：彭小姐 0755-25355754-609

岗位职责：
1、负责物业服务中心日常管理工作、小区文化建设；编写及完善客服部管理文件，制定工作计划，督导工作落实；
2、不定时巡视检查小区大厦，负责客服投诉处理跟进、客户回访工作；
3、负责小区日常化的管理工作，以及小区周边卫生督导工作；
4、负责对外协调相关单位公共关系，部门之间的沟通协调，确保各项工作的顺利开展；
5、组织实施部门及班组培训，按公司要求对员工进行绩效考核；
6、完成上级领导交办的其它任务。

任职要求：
1、大专以上学历，至少2年以上客服部门工作经验，1年以上物业管理经验；
2、熟悉物业管理流程及客户服务投诉处理流程；
3、具备良好的沟通能力及管理能力、团队合作精神；
4、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
5、熟悉客服部门的岗位规范、工作流程、专业知识、仪容仪表要求等，熟练操作办公软件，熟悉物业管理所涉及法律法规。

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岗位职责：
1、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；
2、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录，并定期进行回访；
3、发现运作中不合格的服务项目进行跟踪、查证；
4、负责物业管理费用收缴工作；
5、负责业户档案、装修档案、文件资料的整理保管；
6、完成上级领导交办的其它任务。

任职要求：
1、至少2年以上客服部门工作经验，1年以上物业管理经验；
2、具有良好的服务意识与责任意识；
3、具备较强的沟通能力、协调能力和执行力，掌握沟通技巧和服务礼仪；
4、熟练操作office办公软件，五官端正、普通话标准。

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岗位职责：
1、组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；
2、负责设施完善、设备养护工作的计划、组织、检查及改进工作；
3、对设施设备进行安全检查，保障工程系统正常运行；
4、及时处理客户关于工程管理的投诉；
5、完成上级领导交办的其它任务。

任职要求：
1、3年及以上住宅、大型写字楼、工业园、厂区工程管理经验，大专及以上学历，电气类、空调、机电等专业；
2、掌握机电、电气设备专业知识，掌握配电、发电机、中央空调、强弱电系统等技术，具备设施设备操作、维护、保养、管理及故障排除技能，拥有工程相关上岗资格证件；
3、较强的沟通协调能力和组织能力，具备客户服务理念，在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验，能够及时、有效解决实际困难和问题。

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岗位职责：
1、负责物业项目日常工程维修工作；
2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录；
3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行；
4、协助上级做好本部门日常管理工作。

任职要求：
1、男性，中专以上学历，制冷，给排水系统、电梯维修类专业人员，具有2年以上物业工程维修经验者为佳；
2、具有吃苦耐劳的敬业精神；
3、持有高压证、电工证、电梯管理员等相关证书者优先考虑。

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岗位职责：
1、全面负责辖区的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报；
4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作；
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。

任职资格：
1、身高1.70米以上，二年以上住宅、写字楼或综合性物业同等岗位工作经验，熟悉物业管理工作流程；
2、具有能独立处理各种突发事件、危机处理之能力和急救常识；
3、沉熟稳重，具有优秀的领导能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通表达能力及严密的纪律性；
4、有丰富的培训下属及举办不同演习的经验；
5、持有物业管理/消防/保安服务经理上岗证者优先考虑，退役军官优先。

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岗位职责：
1、负责对治安和消防设备设施的检查工作；
2、负责公司及周边安全秩序维护工作；
3、负责公司重要客人的安全警卫工作；
4、在当班时间内，对本区域安全负有主要责任；
5、负责对公司外来人员、车辆的登记检查工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、身高170CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑；
4、作风正派、思想品德好、有敬业爱岗精神；
5、服从指挥、处事认真、遵章守纪、态度和善、听从安排、善于微笑服务。

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岗位职责：
1、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法；
2、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作；
3、负责确保责任区域内的养护质量，定期总结学习专业知识，提高养护技能，完成上级交给的工作任务；
4、负责做好养护日志及绿化养护的日常巡视。

任职要求：
1、熟知各种花草树木的养护修剪，施肥知识，熟悉植物病虫害的防治；
2、两年以上绿化管理、保洁管理等相关工作经验者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责、吃苦耐劳，服务意识强。

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